一、采购经理/主管
岗位职责：
1.根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算，并组织实施；
2.组织收集和分析供应商信息、配件市场趋势，制定有效的采购策略，建立开发稳定的供货渠道；
3.发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链管理、退货体系等等；
4.负责对采购工作进行统筹策划，合理控制采购进程，减少存货周转天数，降低库存成本；
5.了解市场上本行业同类产品发展方向，以及产品质量；
6.负责为公司开发新的产品系列；
7.组织每月一次的采购会议，收集并综合与会人员的采购计划；
8.负责控制部门预算，降低采购费用成本；
9.根据公司销售目标与计划，负责制定采购计划及方案；
10.负责优化产品供货渠道，选择适合的供应商；并负责供应商的沟通与管理工作；
11.负责进行产品物资询价和比价工作；及时采购；
12.建立物资采购台帐，定期与财务、供应商进行账目核对；
13.了解物资库存及销售情况，及时对公司各类产品进行跟进、更新；
14.完成上级交办的其他事项。

任职要求：
1、大学本科学历，企业管理，市场营销等相关专业；
2、性别不性，要求年龄在26-35岁左右；
3、有大中型企业采购主管或经理岗位二年以上经验，有带领团队的相关经验；
4、有良好的人际交往能力和组织协调能力；
5、有高度的工作热情，优秀的团队精神。
6、发简历邮件请注明应聘采购经理/主管

二、营业员：
任职要求：
1、女性，高中或中专学历；
2、一年以上门店销售经验，优秀应届大专生或中专生可考虑；
3、具备优秀的沟通和协通能力；
4、良好的工作心态，优秀的团队合作精神，能吃苦耐劳；
5、年龄要求在18-28岁之间。